招聘智商情商测试,企业招聘情商测试题

智商和情商测试

情商太低，生活无趣。怎样测智商和情商呢？答案是你做事勤奋、踏实，学东西也快，因为智商很高，在工作中往往会有不俗的表现，但你情商较低，不善于展现自己除工作能力之外的魅力，很有可能给人一种“女强人”的感觉。所以，还是多一份生活上的浪漫，少一些工作上的严谨吧。

比奈－西蒙量表：共有30个测验项目，涵盖记忆、注意、理解和推理能力等方面，主要以16岁以下儿童为对象。 斯坦福－比奈智力量表：共15个分测验，包括词汇、珠子记忆、算术、语句记忆、图形分析、理解、谬误、数字记忆、仿造与仿画、物品记忆、矩阵、数列、折纸与剪纸、语文关系和等式等。

第1——9题：请从下面的国际情商测试问题中，选择一个和自己最切合的答案。

A、女人的腿 B、男人的腿 C、两者都看到 测试结果： 如果你第一眼看到的是女人的腿，那就说明你的情商比智商高。虽然你的情商并没有特别高，但也足以让你在处理事情时游刃有余。

a、爱进步B、学习成绩C、工作成绩D、经济情况测试答案：A，你30岁了，情商差3岁。你智商成熟，但是情商有点急。有时候会因为情商低而觉得尴尬。很多时候，人们并不想和你有太多的接触。即使你的能力很好，情商的缺失也会给你或者别人的生活带来一些麻烦。b，你智商50岁，你情商60岁。

国际标准情商测试题 这是一组欧洲流行的测试题，可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等众多世界500强企业曾以此为员工EQ测试的模板，帮助员工了解自己的EQ状况。国际情商测试共33题，测试时间为25分钟，最高EQ为174分。第1~9题 ：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案。

我进平安保险之前有做了一个IQEQ测试

这是平安基础向性测试，满分十分，7分过关，问题都比较简单，测试你的情商及智商，判断是否适合保险行业，是有诀窍的。诀窍就是，在回答每一道问题时，把自己当做保险公司的员工，站在保险公司的立场上选择积极向上的选项，保证你过关。第一次没有经验没过也正常，还可以再考一次的。

去平安面试要做lass测试是中国平安集团内部规定的，LASS测试是一个职业性向测试，是用来看你是不是适合在保险行业做。LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统。