面试没谈薪资让回去等消息,面试官没谈薪资

今天面试人事都没说薪资,就说回去过两天会有复试等通知,他们也不知道...

1、可能没有相中你，后面通知面试机会不会太高。至于薪资，作为人事，一般来说招聘的新人拿什么薪水，人事是知道大体情况的。说不知道薪资，可能是种托词或委婉的回绝。

2、大多数人被通知去等通知，可能是下面这些情况。1）你能力太差，不符合岗位需求；2）你的工作态度，或者仪表之类的不符合面试官的选择标准，这里的面试官不一定就是HR，而是用人部门的领导或者同事。

3、观点“等通知就是没戏？”不一定！见贴就回：未必吧，还是有很大希望的，我经过的这几个跳槽，面试的时候都是说等消息，没有哪个是当场让去上班的。西瓜大侠：有的岗位当场就可以拍板，有的岗位则要经过层层筛选，反复考察，所以让你回去等通知不见得是没戏。

HR让我回去等消息,一直没联系我,要不要问一下?

1、一般来说，有些公司面试以后是要再打电话问一次的，要是两次电话都没有准确的录用消息，那就是说人家觉得不太满意，或者在等更合适的，或者压根就没想录用。也有的公司确实是让等消息，因为招聘还没有结束，最后的录用程序还没有完成，没有人敢贸然通知。

2、一般像上午面试的，然后让回去等消息的，如果被录用，下午一般就会给电话。但是凡事都有个万一，你也不要太担心，先去其他公司面试，如果两天了还没有人事电话的话，估计就没戏了。还有如果面试官想录用你的话，微信上应该就会直接和你说了，个人觉得还是不要抱有太大希望。

3、你可以过段时间，打到对方的人力资源部门询问的，结果一般很快就出来。

4、首先，你可以回忆下当时HR面试时对你感兴趣的程度 其次，你对自己当时的回答及表现出的能力觉得怎么样 再次，如果你觉得前面两个问题你都感觉良好，你可以打个电话过去问问情况。总好过自己在家傻等好吧。

5、我想让你回来等通知的时候，看看别人的情况，比较一下，找到更合适的人。公司走流程需要时间。面试官明确认为你很适合这个职位，但如果让你回去等通知，直接面试的人不能直接做出决定，只有和领导讨论才能做出最终选择。有些公司甚至需要走一个过程，通常一周左右。

6、可以问的。没消息的可能有很多，有可能是公司内部的招录流程还没走完，有可能是被pass掉了。。所以，不妨打电话去问问，没事的。

面试后,HR让你回去等通知,就是婉拒吗?

1、真的是这样吗？其实并不是。当面试官要求你回去等消息时，不一定就是拒绝你。每个公司都有自己的一套职员录取程序。除非你足够好，否则许多面试官都不会当场做出决定。通常来说，面试官让你回去等通知，大多是这两种考虑：有很多人需要面试。

2、没啥意思，正常流程都是这样的，你都说道hr了，公司肯定不小。大公司，还要经过层层手序，面试你的人也不一定有当场决定的权力。

3、一种委婉的拒绝。网友1：一曲凉凉送给你，你不够优秀你不够优秀你不够优秀你不够优秀 网友2：HR很少会说你不行的，一般都是回去等通知。