急辞职领导不同意,我去找劳动局有用吗?
1、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招 聘你产生的费用，你要承担。
2、如果是非走不可，或公司无法满足你提出的要求，那就依照上述法条要求，即使公司不同意，但在你提交辞呈30天后，即可结束双方的劳动关系，不用找劳动局（现在叫人社局），也不用申请仲裁或诉讼。希望有帮到你。
3、可以，但没有必要，书面提前30天递交辞职申请，到时候批不批都可以走人。 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
4、辞职是不接受当前工作，请求离去；通知是让对方知道。劳动者主张权利，需要正确适用法律。
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