基层连队建设纲要体会,连队基层建设形势分析

如何抓好连队正规化建设

推进部队正规化建设离不开高素质人才的支撑，要依据条令条例的要求，严格管理，加强条令条例思想政治教育，狠抓教育质量，提高思想认识、坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立积极、进取的工作、生活作风，使正规化根植于官兵的头脑。

我们必须要有只争朝夕、奋发有为的强烈意识，牢牢抓住全面推进部队正规化建设的有利时机，真抓实干，快速推进，力争使部队建设迈上一个新台阶。

下面，就如何抓好部队正规化建设谈谈看法。 大力加强领导班子建设 俗话说得好：“火车跑得快，全靠车头带”，我们必须以科学发展观为指导，按照政治坚定、开拓创新、团结协作、廉洁勤政要求，抓好派出所领导班子建设，进一步增强领导核心的凝聚力和感召力。首先要选任好班子成员。

首先要搞好各项制度和条令及训练及内务、队列等条例或条令。请消假制度；吃饭排队制度；帮橱制度；来客接待制度；出勤制度，点验制度，退伙制度等等。。秩序必须靠制度来实现，其次干活训练领导要带头，领导吃饭不能开小灶。

这样就能把我军管理工作推向更高的层次，提高到新的水平。 正规化管理是一些单位管理工作的弱项。当前管理工作一个很大的 问题，就是”随意性”，条令条例不落实，这是部队管理水平不高的关键所 在。目前我军以条令条例为主体的军事法规体系已经形成，主要是如何落实 “有法必依”的问题。

开展队伍建设心得体会【两篇】

增强团队合力 在每一所企业里，都有一个庞大的团队，大家由于心态、观念、能力的不一致，难以高效地完成各自的目标，正所谓“百姓百心”，很多工作进展缓慢，作为领导者和管理者必须以人为本，采取科学有效的管理方法，让全体员工凝成一股绳，建设一支高效团队。

建设教师队伍要构建合理评价机制 每一位教育工作者都能体会到，课改也得到大家广泛支持。但在学校里，在新闻媒体中也屡屡看到，学校加班、加点，学生作业负担过重，体罚学生等违规现象。造成这些现象原因有多种，但其中重要原因还是“升学率”是学校一切工作指挥棒。考试成绩还是评价教师好坏重要指标。

在学生队伍建设方面，我树立了以多元智力理论为指导的素质教育方向，发现并培养学生的智能潜力，满足学习需求，促进全面发展。我努力优化师生关系，建立合作、民主、平等的教育环境，激发学生的学习积极性。同时，我改进了课堂教学结构，采用有效的教学方法，并结合现代教育技术，提高教学效益。

开展政法队伍教育整顿工作心得感悟【篇一】 3月31日晚上，本院队伍教育整顿领导小组组织干警参加英模先进典型事迹报告会，聆听了退休民警蒋大荣的先进事迹。蒋大荣同志年过八旬退而不休， 不忘初心 报党恩的精神深深地感染了每一个同志，他是我们身边的先进典型，更是我们学习的榜样。

新的军队基层建设纲要与旧的相比,有哪些新变化,举至少两条,结合部队...

着眼全面锻造听党话、跟党走的过硬基层，能打仗、打胜仗的过硬基层，法纪严、风气正的过硬基层，落实“四个坚持扭住”要求，发扬优良传统，强化改革创新，对新形势新体制下抓建基层内容体系进行全面重塑，对于推动强军目标在基层落地生根，具有重要意义。

新时期我军把现代化建设的主要目标定在实行军事斗争准备、军队建设“两个根本性转变”，即：在军事斗争准备上，由应付一般条件下的局部战争向打赢现代技术特别是高技术条件下局部战争转变；在军队建设上，由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变。

军队建设“两个根本性转变”是：在军事斗争准备上，由应付一般条件下的局部战争向打赢现代技术特别是高技术条件下局部战争转变；在军队建设上，由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变。

基层建设标准基层建设必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，全面落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求。

军魂意识牢固。落实党对军队绝对领导的根本原则和制度，严守政治纪律和组织纪律，在思想上政治上行动上与党中央、中央军委保持高度一致，绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。（3）思想道德纯洁。自觉践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观，道德情操高尚，价值追求端正，生活情趣健康。

法律依据：《军队基层建设纲要》 第四条 第四款 提高军官和班长、骨干的管理能力。教育军官和班长、骨干增强政治责任心，以身作则，爱兵知兵，坚持严格要求与耐心说服相结合，严格管理与教育训练相结合，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性，坚决纠正简单粗暴、放任自流等倾向。

民兵整组工作总结

民兵整组工作总结 篇1 根据军分区和县武装部民兵整组工作安排及有关文件要求，按照指定的民兵编组任务，满足编实的原则，结合我镇的实际在县武装部召开整组工作会议后，我镇广泛动员，认真落实，截至目前，我镇民兵整组工作已基本完成。

民兵整组工作总结 篇1 根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神，我镇XX年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成338名基干民兵编组任务。

社区民兵整组工作总结1 整组工作，是民兵预备役工作的一项重要任务。

民兵人员外出的较多，难以联系，召集，给整组带来了很大的困难。整组工作任务重、时间短，工作中有许多地方做得不够好。以上是我镇在本年度整组工作中的总结，虽取得了一定成绩，但也发现存在一些不足。在以后的工作中，我们将进一步发扬优点，努力克服不足，以求整组工作再上一个台阶。

基层连队半年工作总结

1、基层连队个人半年工作总结1 上半年来，在我们连队党支部的关怀下，在身边战友同志们的支持与帮助下，自己一方面注重政治学习，加强世界观的改造，另一方面强化个人业务的学习，不断提高自身的业务能力，严格落实部队的各项 规章制度 ，工作上取得了一定成绩，基本上算圆满完成了上级交给的各项工作任务。

2、连队班排半年工作总结3 在这半年来由连队正确领导下和关怀、帮助下，自己能够加强学习，坚定自己的理想信念，不断提高自己的业务水平，回想这半年在工作中能够奋发进取，我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

3、总结具体如下： 首先，在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。

4、部队的半年工作总结范文如下：时间过的真快转眼半年过去了，虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切，确保政治思想不变色，继续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统，把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中。

5、半年工作总结范文 在这半年里，我认真履行了部队的职责使命，始终保持着高度的工作热情和责任心。在工作中，我不断提高自己的专业素质和工作效率，取得了一定的成绩。首先，在军事训练方面，我始终保持了认真负责的态度，认真学习训练内容，不断提高自己的军事技能和作战能力。

6、部队半年工作总结 时间如流水，转眼间半年的工作已经结束。半年来在连队党支部和班排的正确领导下，通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这半年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题，为了更好的在工作中能够奋发进取，为连队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

基层建设连队存在的问题和矛盾

队伍建设存在的问题和不足是对党建重要性认识不够，部分党员党性观念淡薄；部分党员宗旨意识弱化，自我保护现象严重；入党积极性不高，基层组织发展党员工作不均衡。对党建重要性认识不够，部分党员党性观念淡薄。

有的同志存在“松口气”的心理，不求有功，但求无过，人浮于事，效率不高。出现了一方面人满为患，一方面人才紧缺，事多的没人干，人多的没事干，队伍内部忙闲不均的现象，对队伍建设造成一定的负面影响。思想观念有待于进一步更新。

当前管理工作一个很大的 问题，就是”随意性”，条令条例不落实，这是部队管理水平不高的关键所 在。目前我军以条令条例为主体的军事法规体系已经形成，主要是如何落实 “有法必依”的问题。

个别党组织“一把手”角色定位不准，党建意识不强。表现为：个别党组织“一把手”把工作重心和主要精力放在业务工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设和党员管理用心不够，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。少数基层党组织抓党建工作被动应付，工作质量不高。

在某些地方，个别支部、个别干部身上还存在着或多或少的问题。因此，加强基层组织建设，使之适应当前农村经济社会发展的需要，成为摆在我们面前的一个不容忽视而又亟待解决的问题。

组织管理体制不够完善：由于历史原因和地方政府管理不到位等原因，一些农村基层组织的管理体制不够完善，缺乏专业化的管理人员和有效的管理机制。组织运行机制不够灵活：一些农村基层组织的运行机制比较僵化，缺乏灵活性和创新性，不能满足不同群体的需求，导致组织发展难以为继。