为中小企业提供市场营销,经营管理等方面的培训,帮助中小型企业

国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见的意见全文

1、各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，促进中小企业发展，是保持国民经济平稳较快发展的重要基础，是关系民生和社会稳定的重大战略任务。

2、从国家到地方对于中小企业优惠政策很多，下面介绍一些近期及重要的政策：重要政策：2009年9月19日，国务院以国发〔2009〕36号印发《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》。

3、法律依据：《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》 进一步营造有利于中小企业发展的良好环境 （一）完善中小企业政策法律体系。落实扶持中小企业发展的政策措施，清理不利于中小企业发展的法律法规和规章制度。

4、年9月19日，国务院以国发〔2009〕36号印发《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》。《意见》提出了营造有利于中小企业发展的良好环境、切实缓解中小企业融资困难、加大对中小企业财税扶持力度等8大方面29条具体意见。

5、中小企业划分标准规定如下：根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[2009]36号）。

企业高管培训课程

1、领导力必读12篇》高管领导力提升、EMBA及EDP项目等。我国大多数的领导培训课程主要是根据中国高层领导的能力结构和知识基础，突破性的将EMBA课程按照企业要求进行重新设置，整个课程更加注重能力的训练。

2、企业中层既是执行者也是管理者，他们很大程度上影响企业的经营、团队、执行、管理效率和发展，所以对中层管理进行培训的课程都是围绕管理者的领导力、沟通能力、激励、时间管理等核心管理课题展开，下面我们详细说说。

3、行动商学院的导师：资深——超15年行业经验。实战——累计上千个企业实操案例。实效——大道至简，直指核心。实践——讲自己所做，知行合一。行动教育只针对董事长、创始人及核心高管开启实战的课程。

4、它是一种全新的领导力发展模式。 EDP 可以帮助学习者提高某一种技能，与EMBA的目标受众相同，EDP也是针对高层管理人员的管理课程，但其更强调满足企业高管对于时间较短、针对性较强的学习需求。

5、因此，通用的、标准化的培训课程，很难满足高管人员的需求。

6、因为企业内外部环境的不断变化导致风险的变化）等。经营管理方面：如经营干部领导力培训、非人力资源的人力资源管理等。不同发展阶段、不同规模的企业高管要参加的培训也不相同：执行力、IQ与EQ、团队建设等的培训。

中小企业市场营销问题及解决方法

企业要善于寻找和开发适合自己的营销方法和工具，不断推不断推陈出新，调动顾客参与体验的主动性。认知进化。

中小企业首要问题便是了解用户的需求和痛点，即为用户提供“量身定做”和“情感共鸣”的产品和服务，当然，也只有那些真正理解了用户的企业才能做到良好的运营。

中小企业可以沿着核心能力实现产业延伸，也可以根据信息和知识积累拓宽产业边界，还可以沿着客户群的需求去实现后向垂直整合，抑或借助大数据平台对现有商业网络实现利益增值重构。

实时化的市场洞察。首先要学会运用媒体化思维，去运作市场和打造品牌，实现“小活动大传播，小投入大传播”，打造企业的产品、资源和传播价值链。

在互联网背景下，产品生产与价值的创造日益走向社会化和公众参与，企业与客户间的关系趋向平等、互动和相互影响。还有用户喜欢感受到自我的进步与长大，这正在成为数字化下营销的新课题。

中小企业市场营销策略存在的问题及其原因分析 （一）市场开发能力欠缺 市场营销调研缺乏。研究显示，很多中小企业的市场调研状况或不规范，或不深入，或直接就没有。